Akademisi Hollard X melayani siswa UENR


Mahasiswa di Universitas Energi dan Sumber Daya Alam telah didesak untuk berpikir secara kewirausahaan daripada mengejar pekerjaan kulit putih yang tidak ada setelah sekolah.

Kepala eksekutif Asuransi Hollard Nashiru Iddrisu juga mengatakan para siswa harus memilih mentor mereka dengan bijak dan berhati-hati dalam membelanjakan uang.

Dia juga mendesak mereka untuk berpikir tentang memecahkan banyak masalah yang dihadapi masyarakat sambil menciptakan lapangan kerja dan merangsang pertumbuhan mereka.

Akademisi Hollard X melayani siswa UENR
Nashiru Iddrisu selama sesi dengan beberapa siswa

Bapak Iddissu berbicara pada sesi mentoring Hollard X Academia di UENR yang diselenggarakan oleh Hollard Insurance.

Sesi tahun kedua dirancang untuk mempersiapkan siswa menghadapi kehidupan setelah sekolah. Motonya adalah “Masa depan yang lebih baik, cocok untuk dunia kerja”.

Pada acara tersebut, bagian dari kemitraan yang ada dengan universitas, sejumlah pemimpin senior Hollard berinteraksi dan berbagi pengalaman hidup dan bisnis yang penting dengan para siswa saat mereka mempersiapkan kehidupan setelah sekolah.

Also Read :  Pabrik Permulaan New Mexico, Sekolah Manajemen UNM Anderson, dan UNM HSC Menangkan Hibah NIH $3,25 Juta: Ruang Berita UNM

Bapak Idrissu menjelaskan bahwa tujuan mereka sebagai sebuah organisasi adalah untuk memungkinkan lebih banyak orang memiliki masa depan yang lebih cerah, setelah itu mereka dapat berpikir tentang bisnis dan asuransi.

Akademisi Hollard X melayani siswa UENR

“Ide keseluruhan adalah untuk memecah dunia kerja sehingga orang menyadari bahwa keterampilan dasar tertentu diperlukan sebelum mendapatkan pekerjaan untuk mengurangi tingkat pengangguran,” kata Iddrissu.

Dia mencatat kurangnya kepercayaan diri, “Saya tidak membutuhkan mentor, sikap” dan tidak dibimbing oleh orang yang tepat sebagai beberapa tantangan.

“Untuk memilih seorang mentor, Anda harus melihat sesuatu dalam diri mentor itu yang menarik Anda – bisnis mereka, kecerdasan mereka, komunikasi mereka, dedikasi mereka, keterampilan mereka, dan lain-lain. Anda tidak memilih mentor karena mereka lebih tua dari Anda, karena beberapa penatua bahkan membutuhkan pendampingan”.

Also Read :  Cape Breton conference to bring entrepreneurs, digital content creators together

Asuransi Hollard berencana untuk membimbing siswa lain di berbagai institusi sebelum akhir tahun.

Kepala eksekutif Hollard General Business Daniel Boi Addo mengatakan penting untuk menjelaskan kepada siswa usia ini mengapa mereka membutuhkan pola pikir kewirausahaan yang dapat membantu mereka mencapai masa depan yang lebih baik.

Akademisi Hollard X melayani siswa UENR
Managing Director, Holland General Business, Daniel Boi Addo

Namun, ia menyadari bahwa pola pikir wirausaha tidak dapat diciptakan dalam sehari.

Direktur Pusat Kewirausahaan dan Penciptaan Bisnis di UENR, Reginald Djimatey, mendesak siswa untuk membuat perencanaan sebagai kebiasaan atau mereka berisiko menjadi frustrasi di masa depan.

“Kamu bisa mulai melakukan sesuatu sekarang. Anda tidak perlu menunggu untuk mendapatkan sesuatu yang besar yang mungkin tidak akan pernah datang. Sebelum Anda menyadari bahwa jika Anda tidak memupuk kebiasaan menabung dan merencanakan, Anda akan menua dan frustrasi dalam hidup,” katanya.

Also Read :  University of Minnesota to manage $34.5M in state funds for startup investments

Para siswa berterima kasih kepada Hollard atas kesempatan itu dan berharap dampak sesi ini akan terwujud dalam kehidupan mereka.

Akademisi Hollard X melayani siswa UENR
Kepala Pusat Kewirausahaan dan Inkubasi Bisnis di UENR, Reginald Djimatey

Michael Frimpong, salah satu siswa peserta, mengatakan selama ini dia hanya fokus untuk mendapatkan nilai bagus, tetapi sesi tersebut mengajarinya bagaimana mempersiapkan kehidupan sepulang sekolah sebagai seorang wirausaha.

Seorang siswa Level 100, Elsie Otuo Acheampong, mengatakan setelah gagal dalam bisnis sebelumnya, sesi mentoring membuatnya merasa berdaya dan termotivasi untuk mulai menabung dan membangun bisnis impiannya saat dia masih sekolah.

Hollard, yang telah beroperasi di Ghana selama lebih dari dua dekade, memiliki dua anak perusahaan – perusahaan asuransi umum dan perusahaan asuransi jiwa – dengan tujuan memberdayakan lebih banyak orang untuk menciptakan dan mengamankan masa depan yang lebih baik.



Source link