Bagaimana pembelajaran berkelanjutan membuat bisnis Anda tak terhentikan


Pendapat yang diungkapkan oleh pengusaha Kontributor adalah milik mereka sendiri.

Jika Anda seorang pengusaha, Anda mungkin suka belajar pada tingkat tertentu – itu melekat dalam deskripsi pekerjaan. Anda dikenal mengambil lebih banyak risiko daripada rata-rata, dan melaksanakan tindakan strategis yang sukses adalah hasil dari coba-coba.

Belajar adalah mesin yang menggerakkan berbagai hal dan merupakan proses berulang dalam menerapkan pengetahuan baru yang dapat mendorong bisnis Anda untuk tumbuh. Sebagai wirausahawan dari bisnis yang berkembang, pembelajaran memanifestasikan dirinya sebagai eksperimen pembelajaran langsung yang intens, serba cepat, yang dapat memakan waktu bertahun-tahun untuk diselesaikan.

Ayah saya, seorang otodidak yang sukses, membangun banyak perusahaan dari nol. Dengan hanya pendidikan kelas delapan, ia menggunakan seni dan ilmu pembelajaran untuk memulai bisnis bernilai jutaan dolar. Setiap perusahaan mewakili industri yang berbeda – transportasi, medis, dan hiburan. Dia adalah pengamat orang yang tajam dan pengambil risiko yang menerapkan apa yang dia pelajari, melenturkannya saat dibutuhkan, dan kemudian belajar kembali sampai berhasil.

Dalam mengamati ayah saya, saya telah mengumpulkan beberapa tip tak ternilai yang mengarah ke hati setiap pengusaha – yang telah saya terapkan sepanjang perjalanan saya.

Terkait: Mengapa Pembelajaran Berkelanjutan Penting bagi Pengusaha dan Timnya

1. Kemampuan Anda untuk belajar dengan cepat adalah keterampilan yang diperlukan untuk sukses

Pembelajaran cepat mengharuskan Anda untuk mengidentifikasi apa yang tidak Anda ketahui, apa yang perlu Anda ketahui, siapa yang memiliki informasi, dan bagaimana memperoleh pengetahuan baru. Ini membutuhkan tindakan cepat dan dapat mencakup berbagai pengetahuan dan keterampilan.

Also Read :  Universitas Woxsen memulai Proyek Kewirausahaan Pedesaan

Dengan evolusi pembelajaran mikro, Anda dapat menguasai berbagai konsep dan keterampilan melalui konten sesuai permintaan. Artikel, video, podcast, kursus mini, dan visual dapat diakses untuk memenuhi tujuan pembelajaran spesifik dan tertarget Anda, dan seringkali Anda memiliki pilihan persis apa yang Anda butuhkan dengan satu sentuhan tombol. Beberapa pertanyaan kunci untuk ditanyakan pada diri sendiri ketika menentukan kebutuhan belajar Anda:

  • Apa yang saya coba capai?
  • Apa kesenjangan keterampilan yang ada?
  • Dalam skala waktu versus kualitas, apa yang berperingkat lebih tinggi?

Pembelajaran cepat sering kali melibatkan mempelajari keterampilan dengan cepat, dan juga dapat menunjukkan elemen-elemen yang perlu dialihdayakan—hal-hal yang mungkin berada di luar waktu atau kemampuan Anda.

Terkait: Microlearning adalah bagaimana pekerjaan akan berkembang dengan sukses

2. Bisnis Anda berkembang bersama Anda – ini adalah kondisi pembelajaran, integrasi, refleksi, dan pengulangan

Setelah Anda mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran Anda secara keseluruhan, siklus pembelajaran berdasarkan pengalaman diterapkan untuk menyempurnakan pendekatan Anda. Siklus pembelajaran pengalaman, yang dipopulerkan oleh ahli teori pendidikan David Kolb, mengusulkan agar Anda belajar sambil melakukan dan membuat pembelajaran bermakna melalui pengalaman. Berikut adalah model yang dibuat relevan dengan pengusaha:

  • pengalaman konkret: Anda mengambil bagian aktif dalam suatu kegiatan. Misalnya, Anda memulai kampanye yang mempromosikan layanan baru.
  • observasi reflektif: Anda mengamati dengan seksama apa yang terjadi. Mereka mempertimbangkan apa yang berhasil dan apa yang tidak. Mereka memperhatikan yang jelas dan bernuansa dan mencatat. Berdasarkan contoh sebelumnya, Anda menyadari bahwa salinan email Anda tidak beresonansi dengan audiens target Anda.
  • Konseptualisasi abstrak: Anda menghasilkan ide-ide baru dari pengamatan Anda. Pertanyaan untuk ditanyakan pada diri sendiri pada tahap ini adalah: Apa yang telah saya pelajari? Bagaimana saya akan mengubah pendekatan saya, jika sama sekali? Pengetahuan atau keterampilan baru apa yang saya perlukan untuk maju? Anda berpikir bahwa mengubah pesan Anda mungkin memerlukan sedikit proyek riset pasar untuk membuat Anda kembali ke jalur yang benar.
  • Eksperimen Aktif: Anda menerapkan wawasan baru dan kemudian memulai siklus lagi. Anda menyelesaikan proyek riset pasar kecil, mengubah pendekatan Anda, dan menyampaikan pesan yang menarik orang yang tepat.
Also Read :  Pembelajaran Mendalam vs. Jaringan Syaraf

Dengan melalui tahapan-tahapan ini, Anda tidak hanya memanfaatkan pembelajaran dan memposisikan diri Anda untuk sukses, Anda juga seorang pelajar yang aktif mengejar tujuan bisnis Anda.

Terkait: 5 bahan penting untuk melakukan apa yang Anda sukai untuk mencari nafkah

3. Kesediaan Anda untuk membagikan apa yang telah Anda pelajari akan membedakan Anda dari orang lain

Sebagai pengusaha, Anda menawarkan nilai tambah dengan produk atau layanan. Tapi apa yang membedakan Anda dari orang lain di industri Anda? Hubungan manusia adalah aspek penting dari bisnis Anda, dan bagaimana Anda terhubung dengan orang lain akan memisahkan bisnis biasa-biasa saja dari bisnis yang otentik dan menarik. Salah satu cara untuk membuat koneksi adalah dengan menggunakan cerita — cerita Anda tentang bagaimana pembelajaran telah memengaruhi bisnis Anda.

Also Read :  Remark Appoints Tech Entrepreneur and Global Business Leader DeMeakey Williams, Sr. as Chief Revenue Officer

Ketika Anda berbagi perjalanan Anda sebagai mahasiswa perusahaan Anda, Anda menjadi nyata – seseorang dengan ketidaksempurnaan dan salah langkah. Cerita membantu menghubungkan akar dan membangun makna, dan merupakan koneksi super dengan apa yang Anda tawarkan.

Terkait: Bagaimana perusahaan bisa tetap relevan di dunia robot?

4. Ketika Anda menempatkan pembelajaran di jantung bisnis Anda, potensi ekspansi tidak terbatas

Memperbaiki proses pembelajaran adalah kunci untuk bisnis yang berkelanjutan dan berdampak. Penerapan dan implementasi yang relevan dari apa yang dipelajari mirip dengan gagasan membangun sistem yang mendukung kebiasaan Anda. Dalam bukunya Kebiasaan Atom, James Clear mengajarkan kita dampak kebiasaan pada kehidupan kita. Dia mengatakan, “Kebiasaan adalah bunga majemuk dari perbaikan diri.”

Sama seperti kebiasaan yang mengarah pada hasil gabungan, mengintegrasikan pembelajaran berdampak pada bisnis Anda. Anda memposisikan diri Anda untuk kemajuan ketika belajar adalah pusat bisnis Anda. Ini mungkin memerlukan penemuan kembali, tetapi Anda akan memiliki alat untuk berubah.

Kiat-kiat ini mungkin tampak sederhana, tetapi bila diterapkan dengan penuh perhatian dan konsisten, kiat-kiat ini dapat menjadi transformatif. Belajar membantu Anda merumuskan, merenungkan, merencanakan, dan bertindak berdasarkan apa yang mungkin perlu Anda lakukan untuk bergerak maju, terutama ketika Anda buntu. Ketika Anda terbuka untuk proses pembelajaran dan mendekati setiap tantangan dengan rasa ingin tahu, Anda tak terbendung. Di sinilah pembelajaran paling efektif – Anda adalah anak didik dari upaya Anda.



Source link