Google Accelerator berharap dapat memecahkan masalah unik pengusaha wanita


  • Paulus Ravindranathkepala dari Akselerator Google di India, mengatakan bahwa tantangan yang dihadapi pengusaha perempuan lebih dari sekadar pendanaan.
  • Itu Google Program Accelerator dirancang untuk membantu wirausahawan dalam perekrutan, selain memberikan dukungan dengan struktur tim, posisi tim, dan budaya.
  • Ide-ide startup dari pengusaha wanita di kota-kota Tier 1, 2, dan 3 termasuk startup di bidang kesehatan, PCOS, produktivitas pertanian, dan agritechs yang pertama digital, kata Ravindranath.


Terlepas dari kisah sukses startup yang dipimpin wanita seperti Nykaa, The Good Glamm Group, MobiKwik, dan lainnya, masih ada sedikit pengusaha wanita di India – karena mereka menghadapi tantangan unik yang tidak dihadapi rekan pria mereka.

Buktinya ada di angka pendanaan. Menurut laporan YourStory, $66,76 miliar dikumpulkan oleh startup pada 2018-22. Hanya 6% dari ini pergi ke startup dengan co-founder perempuan; dan untuk pendiri solo, proporsinya sangat tipis yaitu 0,78%.

Komunitas pendiri wanita

Temukan masa depan SaaS di India

Seri video 6 bagian akan menangkap visi para pemimpin SaaS India dan potensi sektor ini dalam beberapa dekade mendatang.29 September 2022 Mulai pukul 16:00 (35 menit)Bergabung sekarang
Pembicara kami

Beerud Sheth
Tim Baerens

Menurut Paul Ravindranath, kepala Google Accelerator di India, yang telah mendukung perusahaan rintisan selama tujuh tahun, tantangan yang dihadapi wanita lebih dari sekadar pendanaan.

Also Read :  Black Tech Entrepreneurs Find a Home in NYC — and Challenges to Their Success

“Kami melakukan survei terhadap pelamar untuk akselerator kami dan 48% pendiri perempuan mengatakan mereka membutuhkan mentor yang kuat untuk membimbing mereka. Mereka mencari komunitas untuk mendukung penyandang dana dan kisah heroik untuk diikuti,” katanya kepada Business Insider India.

Ravindranath mengatakan jumlah pelamar perempuan untuk program ini adalah 10% dari banyak ketika dimulai pada 2015-16 dan sekarang mencapai 30-35%. Tahun ini mereka meluncurkan program khusus untuk perempuan.

Google for Startups Accelerator – India Women Founders adalah program pendampingan selama tiga bulan yang mendukung pendiri fase agnostik dan memberikan dukungan di bidang teknologi, pengalaman pengguna, pemasaran, dan kepemimpinan.

“Idenya adalah untuk mengurangi gesekan dan memecahkan masalah yang hanya mempengaruhi pendiri perempuan,” katanya. Untuk tahun ini, program ini telah menerima lebih dari 300 aplikasi, dari mana 20 akan dipilih untuk maju melalui program ini. Setelah selesai, akan ada demo day, yang akan seperti upacara penutupan, di mana Anda dapat bertemu investor, antara lain. .

Banyak ide yang datang dari pengusaha wanita kota Tingkat 1, 2 dan 3 termasuk startup kesehatan, sindrom ovarium polikistik (PCOS) dan produktivitas pertanian. “Di bidang Agritech juga banyak ide yang digital dulu,” kata Ravindranath.

Sebagian besar pendiri ini memiliki latar belakang perusahaan atau teknik, berusia pertengahan 20-an hingga akhir 30-an, dan ingin memecahkan masalah dalam skala besar.

Also Read :  Akselerator Startup Abu Dhabi menarik pengusaha wanita

Ekosistem untuk pendiri perempuan

Pendiri perusahaan VC Kalaari Capital, Vani Kola meluncurkan program yang disebut CXXO, yang dia alokasikan $10 juta per tahun untuk diinvestasikan dalam startup dengan pendiri wanita. Plus, mereka dilatih oleh pelopor wanita seperti salah satu pendiri Zilingo, Ankiti Bose; dan Microsoft Country Head of VC and PE Partnerships Lathika Pai dan banyak lagi.

Pada bulan Mei tahun ini, Kedutaan Besar Israel bermitra dengan IIT Delhi dan Yayasan Kewirausahaan dan Pemberdayaan Perempuan (WEE) menawarkan program bimbingan enam minggu untuk pengusaha perempuan.

Selain melatih mereka dan membantu mereka mengembangkan ide-ide mereka, poin umum dari semua program adalah membangun jaringan rekan-rekan. Salah satu pendiri yang dibimbing oleh Google adalah Naiyya Saggi, yang mendirikan BabyChakra, yang kemudian diakuisisi oleh The Good Glamm Group.

Sekarang Saggi adalah salah satu pendiri unicorn dan kontributor tetap di banyak forum semacam itu, dan Ravidranath mengatakan bahwa itu adalah lingkaran penuh – dia mengambil idenya untuk menjadikannya unicorn dan sekarang membimbing orang lain untuk melakukan hal yang sama.

“Ini adalah kelompok yang kurang terwakili dan lebih banyak lagi yang harus memimpin,” katanya.

Pintu masuk yang tepat

Selain dukungan komunitas, sebagian besar pendiri tidak memiliki masukan yang tepat pada waktu yang tepat. Masalah dengan pendiri perempuan dimulai sejak awal. “Ketika kami bertanya kepada alumni perempuan apa yang membuat mereka berhenti melamar setahun sebelumnya karena mereka sudah siap, mereka menjawab belum siap. Ini tidak berlaku untuk pendiri laki-laki, yang juga memulai dengan proyek yang belum selesai dan berharap yang terbaik,” kata Ravindranath.

Also Read :  Platform data dapat mengoptimalkan efisiensi hulu untuk produsen minyak dan gas

Pendiri perempuan cenderung memastikan bahwa mereka sepenuhnya berinvestasi dan sangat sadar akan sumber daya yang mereka miliki sebelum berkomitmen untuk berwirausaha. Wanita juga merasa sulit untuk mempekerjakan salah satu pendiri atau anggota tim atau tim teknologi dan cenderung mengalihdayakan bagian teknologi ke agensi.

Faktanya, banyak ide yang gagal pada tahap teknis, dan program ini bermaksud untuk meletakkan dasar yang baik sebelum melanjutkan ke tahap pendanaan.

Program Google Accelerator dirancang untuk membantu pengusaha wanita dalam perekrutan, struktur tim, posisi tim, dan budaya. Ini juga dirancang untuk membantu mereka berkinerja lebih baik, memberi mereka strategi pitching, dan mengubah ide mereka menjadi perusahaan yang dapat diinvestasikan.

Ravindranath menyebutnya “proses yang panjang untuk dilalui” mengingat hanya 15% dari semua pengusaha adalah perempuan.

LIHAT JUGA :

India turun 7 peringkat secara global dalam kecepatan broadband tetap di bulan Agustus

CBI Mengajukan Tuntutan Terhadap Rana Kapoor – Kebangkitan dan Kejatuhan Mantan Co-Founder dan CEO Yes Bank



Source link