Sektor teknologi mengatakan lebih banyak PHK akan datang saat konferensi Elevate dimulai


TORONTO — Konferensi teknologi Elevate kembali ke Toronto minggu ini dengan tontonan yang meriah — menutup beberapa blok lingkungan Esplanade untuk pesta blok yang menampilkan pertunjukan dari orang-orang seperti rapper Haviah Mighty dan menjadwalkan lebih dari 350 pembicara, termasuk bintang tenis Venus Williams , untuk merayakan kehadirannya di tiga tempat hingga akhir Kamis malam.

Tetapi kembalinya festival tahunan setelah jeda pandemi dua tahun datang pada waktu yang kurang tepat bagi industri. Sejumlah perusahaan rintisan dan raksasa teknologi, seperti Netflix, Shopify, dan Wealthsimple, telah memangkas tenaga kerja mereka saat sektor ini bergulat dengan memudarnya semangat investor dan kemungkinan resesi.

Itu berarti bagaimana menghadapi tantangan ekonomi – dan prediksi berapa lama mereka akan bertahan – adalah topik hangat di tahap Elevate.

“Saya rasa kita belum mencapai titik terendah,” kata bintang Dragons’ Den Michele Romanow dalam sesi Mainstage Rabu berjudul “Memimpin Melalui Ketidakpastian.”

“Teknologi telah melihat jenis benjolan pertama di jalur ini dan itu bisa menjadi jauh lebih buruk.”

Perusahaan investasi e-commerce, Clearco, tidak kebal terhadap kesengsaraan industri. Ini memberhentikan 60 karyawan bulan lalu ketika divestasi bisnis internasionalnya, sebulan setelah kehilangan 25 persen dari tenaga kerjanya.

Also Read :  Kekacauan hipotek memicu kekhawatiran akan runtuhnya pasar properti Inggris

Mengharapkan banyak pertumbuhan internasional yang tidak lagi masuk akal dalam iklim ekonomi saat ini, perusahaan akhirnya melepaskan proyek “eksperimental”, yang digambarkan Romanov sebagai “menghancurkan”.

Sejak itu, dia telah menguraikan rencana bisnis baru untuk karyawan, mengingatkan mereka bahwa dia tidak dapat menjanjikan bahwa rencana ini akan berjalan dengan sempurna.

“Menjadi pengusaha adalah pekerjaan yang sangat berat. Ini sebagian besar masokis, bahkan jika matahari terbit dan hujan mulai turun dan kita masuk ke kondisi ekonomi yang lebih suram, itu adalah hal yang sangat sulit,” katanya.

Abdullah Snobar, direktur eksekutif pusat teknologi DMZ di Toronto, setuju bahwa lebih banyak pemotongan akan dilakukan dari lebih banyak perusahaan.

“Ini baru permulaan,” katanya saat Elevate diluncurkan, Selasa. “Bukan untuk menciptakan ketakutan yang berlebihan… narasi, tapi saya yakin mereka akan melihat lebih banyak PHK.”

Pengumpul data tenaga kerja Layoffs.fyi menghitung 630 perusahaan rintisan di seluruh dunia yang memberhentikan 80.902 karyawan tahun ini saja. Sekitar 1.193 startup telah memberhentikan 176.874 pekerja sejak pandemi dimulai.

Also Read :  Ukuran pasar pertahanan 5G akan mencapai hingga USD 46.656 juta

Para pekerja yang menyaksikan dan terkena dampak pemotongan ini sekarang membiasakan diri dengan fakta bahwa “dunia tidak akan seperti semula” karena perusahaan-perusahaan melepaskan jumlah pekerja yang “konyol” dalam waktu singkat, kata Snobar.

Tetapi para pekerja ini masih dibutuhkan.

Sebuah laporan tahun 2019 oleh Dewan Teknologi Informasi dan Komunikasi, sebuah organisasi nirlaba yang memberikan saran kebijakan ketenagakerjaan, memperkirakan permintaan untuk talenta terampil digital di Kanada akan mencapai 193.000 pada tahun 2022 dan lebih dari 305.000 pada tahun 2023.

Adendum 2020, yang menyumbang COVID-19, memperkirakan bahwa permintaan akan turun hampir 24 persen dan mengatakan bahwa di bawah skenario dasar baru, ekonomi digital diperkirakan akan mencatat permintaan untuk 147.000 pekerja pada tahun 2022, dengan total lapangan kerja yang turun hampir akan mencapai dua juta.

Bank, perusahaan asuransi, dan bahkan pengecer mulai melakukan perekrutan saat mereka mempelajari lebih dalam kecerdasan buatan, aplikasi, dan perangkat lunak lain untuk mendorong operasi mereka dan mengatasi kekurangan tenaga kerja.

Also Read :  Pandangan orang tentang keuangan pribadi mereka menjadi lebih negatif: jajak pendapat

“Saya tidak berpikir Anda akan menonton cerita Gotham seperti awan telah datang dan kita harus sangat berhati-hati dan semua bersembunyi sedikit,” kata Snobar. “Kita akan mengatasi ini.”

Lisa Zarzeczny, CEO dan salah satu pendiri Elevate, setuju. Itu salah satu alasan dia sengaja ingin memesan pembicara yang bersedia berbicara tentang kenyataan pahit yang dihadapi teknologi dan menawarkan tip tentang cara untuk bergerak maju.

“Kami tidak ingin menutupinya,” katanya. “Kami pikir ada kesempatan untuk belajar, dan itulah mengapa kami mengajukan beberapa pertanyaan sulit di semua tahap kami.”

Selain sesi Romanow, Elevate memiliki pendiri Wealthsimple Mike Katchen dan CEO Properly Anshul Ruparell mengeksplorasi bagaimana mengembangkan perusahaan meskipun ada hambatan, dan CEO Rangle.io Nick Van Weerdenburg memberikan ceramah berjudul “Landak dan Penipuan: Psikologi Leverage Ketidakpastian”. ”

Laporan dari The Canadian Press ini pertama kali diterbitkan pada 21 September 2022.

Tara Deschamps, Pers Kanada





Source link